一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和5年4月1日~令和8年3月31日までの3年間
2.内容
目標1.
所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する
【対策】
令和5年4月~
・所定外労働の現状を把握
・検討委員会での検討開始
・ノー残業デーの実施
目標2.
若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会を促進する
【対策】
令和5年4月~
・大学生、短大生、専門学校生の対象に、積極的にインターンシップの受け入れを実施する
・時期については、学校および行政の要請に対応することとする