目的
1．組織の活性化
2．企業価値の向上
3．従業員の活力向上
2．企業価値の向上
3．従業員の活力向上
効果
1．社員の安心感・モチベーションの向上
2．社員満足度の向上
3．人材の定着および採用力の向上
4．社員の健康に対する理解力の向上
2．社員満足度の向上
3．人材の定着および採用力の向上
4．社員の健康に対する理解力の向上
目指すべき姿
1．社員が心身ともに健康で長く働ける職場
2．第二の人生においても健康で豊かな生活の実現
2．第二の人生においても健康で豊かな生活の実現
取り組み体制
健康宣言
当社は、社員一人一人が心身ともに健康で、明るく活き活きと自由闊達に働けることが、生産性や業績の向上、社会への貢献につながると考え、会社全体で健康保持・増進活動を行っていきます。
また、社員自らが健康についてより理解を深め、疾病予防、健康維持・増進に積極的に取り組めるよう様々な支援を行っていきます。
2019年4月1日
ネッツトヨタ水戸株式会社
代表取締役社長 幡谷 公朗
代表取締役社長 幡谷 公朗
ネッツトヨタ水戸は、経済産業省および日本健康会議が選定する
「健康経営優良法人2023」に認定されました。
「健康経営優良法人2023」に認定されました。
■ 健康経営優良法人制度とは
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
（日本健康会議HP「日本健康会議について」）
（日本健康会議HP「日本健康会議について」）
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
